简历优化

STAR 量化成果简历改写清单

输入职责式简历 → 产出量化成果条目与数据来源

发布于 2026-10-27 16:11:25 浏览 6

适用场景

  • 简历量化
  • 职责改成果
  • 数据可追溯
PROMPT
简历上写了十条职责却一条成果,求职者手上有季度考核表和项目结项记录,本周要改成一版能过筛的简历。

【情境】
1. 求职者在电商公司做运营三年,负责店铺日常与活动。
2. 旧简历写了 10 条职责,没有任何数字。
3. 手上有 6 个季度的考核表与 4 份项目结项报告。

【任务】
1. 把职责条目改写成成果条目,每条至少一个数字。
2. 数字必须能在考核表或结项报告里找到出处。
3. 控制在 6 条以内,突出与目标岗位相关的三项。

【行动】
1. 先按项目分类,把同类工作合并成一条。
2. 每条按「做了什么、怎么做、带来什么变化」三段写。
3. 没有直接数据的,用可核对的替代指标,并标注口径。

【结果】
1. 给 6 条改写后的条目,每条不超过 60 字。
2. 每条后面标数据来源,方便面试时被追问。
3. 指出旧简历里三条最该删的职责描述。
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标签 STAR简历优化职业发展