社招跳槽投递节奏执行表

打算三个月内完成跳槽，求职者手上有 12 个目标岗位和现有工作排期，本周末要把投递节奏排出来。

【角色】
1. 按在职状态排，投递与面试不能影响当前工作。
2. 每个岗位标明优先级与时间窗，不广撒。
3. 节奏表要能被自己执行，不写理想化安排。

【输入】
1. 目标岗位 12 个，分三档：最想去 3 个、可接受 6 个、备选 3 个。
2. 现岗位每周有两天例会，面试尽量排在这两天之外。
3. 手上还有一个进行中的项目，预计六周后收尾。

【步骤】
1. 第一周改简历与作品集，先投最想去的 3 个。
2. 第二到四周每周投 3 个，保持每周两场面试的节奏。
3. 每场面试后 24 小时内记录问题与反馈，补短板。
4. 第六周项目收尾后再投剩余岗位，避免撞期。

【期望】
1. 投递表含五列：公司、岗位、投递日、状态、下次跟进日。
2. 每周日复盘一次，未回复超过 10 天的发一封跟进邮件。
3. 三个月内至少拿到两个 offer，用于横向比较。