AI课程从立项到复购打法
输入四十六节草稿与十二周人力 → 产出排课、开售节点与复购设计
适用场景
- 小课立项与首期招生
- 完课率与退款率控制
- 复购与进阶课设计
PROMPT
手上有四十六节开源模型教程草稿,想在六十天内做成四百九十九元的接单实战课,首期招三十人,招生文案下周三要交。 【背景】 1. 草稿四十六节,覆盖绘图、文案、自动化三类接单场景,尚未排课。 2. 目标学员是想接单的零基础上班族,能接受四百九十九元,决策周期约一周。 3. 一人做课,每周投入十二小时,剪辑与客服各外包一人。 4. 上一期同类小课三十人,完课率四成五,退款三人。 【角色】 1. 课程设计与主讲由本人承担,答疑每周集中两次在社群完成。 2. 用作业提交率与退款原因判断效果,不看点赞数和群消息条数。 3. 给外包剪辑定交付标准:单节十五分钟内,字幕准确率九成八。 4. 不承诺接单收入,宣传里只写已完成的学员案例。 【目标】 1. 六十天内上线四百九十九元接单实战课,首期招满三十人。 2. 首期退款率不超过一成,完课率达到六成。 3. 单期收入覆盖制作成本,投入产出比高于一比三。 【关键结果】 1. 第一周出大纲与十节样课,第三周交付三节试听。 2. 第三周开售,三十个名额在十四天内售完。 3. 第八周统计完课率、退款率与作业提交率,写进复盘表。 【进化】 1. 每期结课后一周复盘,按作业完成情况调整讲解节奏。 2. 每月看一次退款原因,同一问题出现三次就重录对应章节。 3. 复购靠进阶课与陪跑群,续费率低于三成时停开新班。
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