公众号长文的表达秩序清单

手上攒了三十七个读者提问，下周二要交一篇六千字公众号长文，上一篇读到一半就走的人超过七成。

【背景】
1. 账号做职场方法三年，读者多为工作三到八年的一线员工。
2. 三十七个提问集中在三类：汇报、跨部门协作与向上沟通。
3. 上一篇长文没分段小标题，读者在第二屏集中流失。

【目标】
1. 一篇讲透汇报这一个主题，其余两类只做预告。
2. 读者读完能拿走一个模板与三条可照做的动作。
3. 中段留存率不低于五成，收藏数超过点赞数的一半。

【风格】
1. 用短段落，每段不超四行，关键结论单独成行。
2. 每个方法配一个真实案例，案例里的人与事都可核实。
3. 不写鸡汤式鼓励，不用你一定能做到这类句子。

【语气】
1. 语气像带过人的老同事，平视读者，不居高临下。
2. 允许写自己的失败，但不拿失败当卖点反复渲染。
3. 不用感叹号密集出现，全篇不超过三个。

【受众】
1. 主受众是汇报常被退回的人，副受众是带团队的一线主管。
2. 假设读者没听过任何沟通模型，术语出现即解释一句。
3. 对读者的时间保持尊重，每节开头写清本节要解决什么。

【输出形式】
1. 交付 Markdown，含标题、导语、六个小标题与结尾行动清单。
2. 导语不超一百字，六个小标题都写成结论句。
3. 文末附三条转发用的短句，每条不超二十五字。