求职信 CO-STAR 写作

第一次写求职信，求职者手上有简历和一份目标岗位 JD，不知道从哪写起，今天要出一版初稿。

【背景】
1. 求职者有四年经验，做过内容与活动，没写过求职信。
2. 目标岗位要求内容策划与跨部门协作能力。
3. 招聘方在 JD 里强调「能独立推进」，这是关键信号。

【目标】
1. 写出一封 500 字以内、能直接被读完的求职信。
2. 让三个关键信息在前两段就出现：年限、能力、匹配点。
3. 提供一个可复用的结构，下次投递只改内容不改骨架。

【风格】
1. 简洁具体，每段只讲一件事，不铺背景。
2. 用动词开头写做法，不用形容词堆能力。
3. 全篇不出现「贵公司」这类生硬措辞。

【语气】
1. 平视、专业，像一个同行在介绍自己。
2. 自信但不夸大，数字都来自真实经历。
3. 不用感叹号，不用「非常」「十分」这类加强词。

【受众】
1. 招聘方每天看几十封，注意力在前两行。
2. 用人经理关心能不能直接接手项目。
3. 两人都不关心个人爱好，除非与岗位相关。

【输出形式】
1. 给一封信的成稿，分四段，段落之间空一行。
2. 每段标注这一段的目的是什么，便于下次替换。
3. 附三条改写建议，说明换岗位时该改哪几处。